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7月6日消息，受益算力据媒体报道，建设绩效奖金三星电子于本周一宣布，浪潮拉满今年上半年半导体业务员工的半部门绩效奖金最高可达基本工资的100%。

TAI是导体三星电子的绩效奖金制度之一，每年分上下半年各发放一次，受益算力依据各事业部门综合业绩进行评估，建设绩效奖金上限为月基本工资的浪潮拉满100%。

DS部门存储器事业部继去年下半年后，半部门再次获得100%的导体TAI评定。分析认为，受益算力这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨，建设绩效奖金以及高带宽存储器（HBM）供应放量，浪潮拉满带动业绩显著增长。半部门

在DS部门内部，导体除存储器事业部外，半导体研究所、SAIT（原三星综合技术院）及共通组织同样获得100%的发放比例；而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。

DX部门方面，移动体验（MX）事业部的TAI定为50%，较去年下半年的75%有所下调，主要由于存储器价格上涨推高制造成本，盈利能力有所承压。

影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的50%和25%；医疗器械事业部与韩国总括部门为75%；网络事业部、经营支援部门及其他组织则为50%。

此外，三星显示、三星电机、三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的TAI发放比例。

(责任编辑：客户案例)